为了靠实两规划实施工作中各级政府、各成员单位的工作职责，省政府妇儿工委建立了督导考核长效机制。
在每年年初召开的省政府妇女儿童工作委员会全体（扩大）会议上，副省长、省政府妇儿工委主任与各市州政府副市（州）长、各成员单位分管领导签订本年度实施两规划目标责任书。责任书对两规划的每一项目标任务进行了细化、分解，提出本年度需要达到的目标，同时对督查、考核、评估、调研、信息交流、结对帮扶、宣传等工作进行了详细的量化，靠实了每项工作责任。
为确保责任书的各项任务落实到位，省政府妇儿工委建立了督导考核长效机制，每年年底对各市州政府和省政府妇儿工委各成员单位进行督导考核，全力落实责任书各项目标任务。在对各市州政府进行督导时，省政府妇儿工委抽调成员单位领导、联络员、有关方面的专家及妇儿工委办公室工作人员组成督查组，由省政府妇儿工委办公室主任及承担两规划目标任务较多的省教育厅、省卫生厅、省统计局等成员单位副厅长带队，分六组分别深入全省14个市州，开展现场督查。每个市州确定2个县（其中1个为两纲、两规划示范县），每个县从统计局、就业培训指导中心、妇幼保健院（站）、医院、疾病控制中心、中小学、幼儿园、维护妇女儿童权益的机构、妇女儿童?；せ?、福利机构、社区、非公企业、卫生院、村委会等单位中选择5个点，现场检查实施两规划情况并查看有关资料。同时召开市州、县市区座谈会，听取妇儿工委和成员单位实施两规划总体情况工作汇报。督导结束后，召开督导检查碰头会，汇总督查结果，排出好、中、差顺序，推荐出实施两规划先进市州，撰写全省督查情况报告，向省政府妇儿工委上报督查报告，向市州政府妇儿工委反馈督查情况。
在对各成员单位进行考核时，省政府妇儿工委成立了考核小组，制定下发了自评表，要求各成员单位在自查的基础上，对两规划目标完成情况进行自评打分?？己俗樵谌险嫣〕稍钡ノ换惚ê蠼写蚍?，结合各单位自评打分情况，进行综合评定，提出考核评定意见，提交省政府妇儿工委研究确定。
在对各市州政府、各成员单位进行全面的督查考核后，省政府妇儿工委办公室评定出实施两规划先进单位，并在第二年的全委会上进行表彰奖励。通过督导考核长效机制的建立，有力推进了两规划各项目标任务的落实。