靖远县在乡镇换届工作中，切实抓好女干部的选拔任用工作，严格按照上级要求的职数配备和比例要求，确保了我县关于女干部选拔使用政策要求的落实和换届选举工作的顺利进行。
靖远县在全县乡镇范围内提拔79名干部，其中提拔12名女干部到乡镇任正副科级领导职务，占总数的15.2%。在乡镇一般干部中提拔10名女干部任副科级领导职务，在乡镇副科级领导干部中提拔1名女干部到乡镇任正科级领导职务；其中北滩镇、三滩乡、靖安乡、五合乡妇联主席提拔为副科级领导干部。注重年轻干部选拔，12名女干部平均年龄30岁， 12名女干部分布在全县各个乡镇。目前，靖远县现有乡镇女领导干部38人。
在女干部选拔配备中，注重选配具有乡镇任职经历、工作表现优秀、推荐测评靠前、综合素质较高的优秀女干部担任镇党政正职。重视女干部领导选配，根据各镇对女干部素质、资历、业绩的要求，对拟提拔使用女干部人选的品行、才能、履历等情况进行综合分析、对比评判。