妇女参政议政比例得到新提升。在换届中，各行各业优秀女性越来越多，女性参政议政能力不断提高。我市人大代表中女性代表比例由2015年的25.2%提高到2016年的27.6%，提升3.3%；市政协委员中女性委员比例由2015年的15%提高到2016年的21%，提升6%；市级党委、人大、政协领导班子均配备了女干部，其中市委常委1名、人大副主任1名、政协副主席1名；县区党委配备了1名女县委书记，县区政府配备了1名女县长；乡镇党政班子新调整或提拔女干部84名。
基层妇女组织建设取得新进展。在巩固已创建标准化“妇女之家”的基础上，有效整合村级组织现有资源和妇联内部资源，实现资源共享，不断扩大标准化“妇女之家”覆盖面。新创建标准化“妇女之家”示范点33个，打造“升级版”妇女之家18个。每个标准化“妇女之家”都能结合自身实际，着眼于当地妇女的实际需求、兴趣爱好，组织开展一系列妇女群众喜闻乐见、有益于身心健康的文娱活动。
作风建设得到新转变。各级妇联组织通过开展“两学一做”学习教育，认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，主动适应新形势新要求，以改革创新精神加强和改进妇联工作。紧紧围绕“党政所需、妇女所急、妇联所能”，抓重点、求创新、创特色、出成效；善于集聚社会资源借势借力，切实增强组织号召力、凝聚力、战斗力；把联系服务基层妇女作为工作生命线，凝民心集民智聚民力，为妇女做好事办实事解难事；坚持问题导向，在解决问题过程中加强自身建设。
