临夏州妇联依托临夏州河州妹巾帼家政服务有限公司，大力实施“河州妹子走出去、家政服务帮致富”巾帼脱贫行动，加快临夏妇女劳务输出工作进程，以“输转促就业、就业带创业、创业带就业”的工作思路，全力促进城乡贫困妇女创业就业。
2016年7月，临夏州河州妹巾帼家政服务有限公司协同积石山县宏伟人力资源有限公司对全州劳务输转情况进行了调查，初步分析为：临夏州劳动人员输转人数不算少，但劳动力素质普遍低下，其中劳动力人员中文盲半文盲的比较大，占整个剩余劳动力总数的27%；小学和初中文化程度的人占整个剩余劳动力人数的47%，这些人绝大部分未掌握一技之长的劳动本领，难以找到收入高的工作，只能从事脏、苦、累的体力活，缺乏市场竞争力，生活条件差；安于现状，不了解外面的天地，外出务工挣钱的欲望不强烈，创业怕担风险，缺乏“敢闯、敢试”的精神；还有一部分人对外出务工有顾虑,担心上当受骗，害怕被人欺负，有“在家千日好，出门一时难”畏惧心理，不敢走出家门。
劳务输转是解决经济持续稳定发展的“铁杆庄稼”，劳务输转也是一项复杂的社会系统工程，涉及千家万户老百姓的利益。为了做大做强劳务品牌，带动劳务输转，临夏河州妹巾帼家政服务有限公司总经理杨学伟到江西南昌欧菲光科技有限公司进行了考察并达成了初步协议，用工单位向临夏展开了全面招聘，为没有创业技能的城乡贫困妇女的提供更多的就业机会。
目前，临夏州河州妹巾帼家政服务有限公司已向江西南昌欧菲光公司输送了务工人员7批320名，她们月工资在3500—4500元之间，计划在8月底输送1000名。
