庆阳市妇联结合开展党的群众路线教育实践活动，在全市继续深入开展基层组织建设年活动，着力解决六大问题，夯实基层组织基层，切实增强基层妇联组织的凝聚力、战斗力和影响力。
一是解决基层妇干能力素质不强的问题。采取竞争上岗、群众直选、双培双带等多种措施，选优配强基层妇联干部队伍特别是村妇代会主任队伍，切实把重大局、善协调、重实干、能创新的女能人、女致富带头人等优秀女性选拔到村、社区一级妇联工作岗位上，进一步夯实基层工作力量，激发妇联基层组织活力。实行村级后备女干部队伍“梯次培养”，有效解决村级女干部后继乏人的问题。狠抓基层妇女干部培训工作，年内完成换届后1261名新任村妇代会主任的轮训，提高村妇代会主任的业务能力和工作水平?！ 《墙饩龌愀九橹逑挡还唤∪奈侍狻Ｊ视Ψ穸韵?、服务内容、服务方式的变化和需求，优化组织设置，扩大服务覆盖。农村在以建制村为主设置妇女组织的基础上，积极推广“妇代会＋协会＋基地”等新型基层组织设置模式。城市在依托街道、社区设置妇女组织的基础上，深入推进“分层设置组织架构、分工负责有效运行、分类实施教育管理”的社区妇联组织建设模式，把组织网络建到片区和楼栋，实现区域内妇联组织的全覆盖。集中开展“两新”组织调查摸底工作，建立妇建工作台账，落实组建责任，确定组建形式和组建时限，确保“两新”妇女组织应建尽建?！ ∪墙饩龌愀玖橹芾聿还还娣兜奈侍?。按照“五个好”（领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的先进妇联组织的要求，整合资源，强化管理，建立健全工作考评、奖惩激励、定期汇报等各项制度，使基层妇女工作有指标可量化、有绩效可评定。按照党群联建机制的要求，把乡镇（街道）妇联组织建设工作列入党建工作总体部署和工作目标责任制，采取半年总结汇报和年终综合考评的方式，对基层妇联组织的各项工作进行考评。试行村妇代会主任包村责任制，保证村级妇女组织建设和妇女工作有序运行，有效促进基层妇女组织的功能提升?！ ∷氖墙饩龌愀玖橹恼蟮刈饔梅⒒硬还坏奈侍?。充分挖掘“妇女之家”的功能，提高综合利用率。注重发挥宣传教育功能，有针对性地在广大妇女中开展社会主义核心价值观、男女平等、家庭教育、法律法规等内容的宣传教育。充分发挥引领致富功能，通过收集发布用工信息、开展技术咨询指导服务、创建巾帼创业基地等，帮助、引领妇女提高综合素质和创业就业能力。切实发挥维权服务功能，依托“妇女之家”、基层维权站点帮助妇女群众排忧解难，做到维权在基层，维权在身边?！ ∥迨墙饩隽捣窀九褐诓坏轿坏奈侍?。创新联系妇女群众的活动载体，深入不同领域、不同层次的妇女群众中进行走访、调研和帮扶。做到“五个一”，即建立一个联系点、记一本妇情日记、建一册妇女需求台账、解决一个实际问题，结一个帮扶对子。在走基层、访妇情过程中，对妇联组织能够解决的问题，通过落实人员、明确责任、限定时间，及时开展帮扶。对一时难以解决的问题，要做好耐心细致的说服教育、解疑释惑，引导妇女依法理性有序地表达利益诉求?！ ×墙饩龈九褐诜从城苛业那猩砝嫖侍?。努力解决联系服务群众“最后一公里”问题，把妇女群众的需求作为根本价值取向，坚持为民利民便民，坚持服务妇女、服务基层，本着尽力而为、量力而行的原则，努力解决事关妇女儿童切身利益的留守流动妇女儿童、特殊困难妇女、单亲贫困母亲、高龄空巢老人以及妇女维权机制建设、“两癌”救助、妇女儿童活动中心建设等热点难点问题。