为进一步发挥基层妇联组织在建设社会主义新农村中的作用，提升换届后村妇代会主任的整体素质，增强做好新时期农村妇女工作的能力，庆阳市妇联对全市妇代会主任进行了全面培训，受训率达100%?！ ∫皇乔炕橹斓?。建立了由市妇联牵头抓总，各县区妇联具体负责，各乡镇（街办）妇联全力配合的工作格局，明确了分工，靠实了责任?？蒲е贫送平澹ㄉ缜└敬嶂魅闻嘌迪钅渴凳┓桨?，明确了培训内容、实施步骤和具体要求。同时，将村妇代会主任培训工作纳入县区妇联全年目标管理考核，年终进行综合考核?！ 《谴葱屡嘌邓悸贰Ｓ氲车娜褐诼废呓逃疃裘芙岷?。把培训工作作为开展党的群众路线教育活动的有效载体，通过发放征求意见表、座谈交流等多种形式广泛听取意见，收集了对培训工作的意见建议，为改进培训工作奠定了基础。培训内容丰富实用。紧紧围绕新农村经济建设和基层妇代会工作的实际需要，开展针对性和适应性培训，着重强化新理论、新能力、新技能、新信息、新知识、新方法的培训，合理安排培训内容，精选授课老师，提升培训实效。西峰区妇联结合寻找“最美家庭”活动，对家风家德建设等进行了全面细致的讲解?；叵馗玖谂嘌抵锌枇讼惆绦寮氨嘀际踝ㄌ饨沧?。培训形式灵活多样。各县区结合实际，采用集中培训和分批培训相结合的方式，利用讲座、座谈、实地考察等各种形式开展培训，因人施教、各有侧重，充分调动了学员的主观能动性。宁县组织全体学员参观了宁县烈士陵园及王孝锡纪念馆，接受了一次红色革命教育。 三是规范培训管理。坚持“严要求、重管理、求实效”的办班要求。各县区均结合实际制定了考勤、考纪和考评等管理制度，各位学员自觉遵守规定，按时上课，积极交流。部分县区还为参训的农民学员发放了误工补贴，减少了参训学员的经济损失，进一步调动了村妇代会主任的工作活力。