今年以来，庆阳市妇联高度重视妇女劳务输转工作，始终把劳动力培训输转工作作为促进城乡协调发展、实现农村妇女增收致富的重要途径，全市各级妇联健全组织强保障，立足宣传提意识，突出技能抓培训，强化措施重落实，有力地促进了妇女劳务输转工作健康有序发展。第一季度全市共向北京、天津、广东、吴旗、定边、福建、新疆等地输转农村富余女劳动力11800人次，创劳务经济收入0.35亿元，使妇女群众真正通过外出务工实现了增收致富、创业发展。
健全工作机制，强化组织领导。为切实将妇女劳务输转工作牢牢抓在手上，庆阳市各级妇联坚持把劳务输转作为促进农村妇女增收致富的重要工作来抓，进一步完善了县区、乡镇、村妇代会的工作责任制，成立了妇女劳务输转工作领导小组，健全了市、县、乡、村四级服务组织，逐级落实工作责任，实现了市妇联主要领导亲自抓、分管领导和相关科室具体抓，县乡村三级妇联全力抓的工作格局，为妇女劳务输转工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。 广泛深入宣传，转变思想观念。由于受传统就业观念的影响，部分农村妇女富余劳动力信守“在家千般好，出门万事忧”的保守观念，不愿或不敢外出务工。为此，全市各级妇联组织通过印发宣传资料，广泛宣传“一人打工全家致富”的观念及企业招工信息。组织座谈会、创业事迹报告会，让创业妇女现身说法，用鲜活的例子启发和引导更多的人，增强了人们对外出务工的认识。并充分利用电子滚动屏、微博微信、就业创业网站、手机短信等宣传平台，发布就业创业政策解读、务工指南、创业指导、企业用工信息、农民工维权知识等信息20000多条，切实提升了广大务工人员对国家有关政策及外出务工知识的知晓率，进一步营造了良好的劳务输转舆论氛围。 强化技能培训，提升创业能力。针对农村富余女劳动力普遍存在的就业观念守旧、文化技能素质偏低等实际情况，全市各级妇联组织有针对性地组织开展技能培训。配合人社、扶贫、司法等部门，深入到乡村（社区）开展《劳动合同法》、《就业促进法》及安全常识等方面的培训，编印了《外出务工人员服务手册》、春风服务卡等，免费发放给外出务工妇女。同时，各级妇联始终坚持先培训、后输转的工作方针，充分依托各级劳务办、职业技术学校、创业孵化基地等阵地，强化技能培训，累计培训“陇原月嫂”1400人，并聘请省劳务办对她们进行了职业技能鉴定，实现了劳务输转由体力型向技能型、智力型转变，不断提高了输转人员的就业竞争力。 坚持以人为本，搭建创业平台。全市各级妇联组织结合人力资源现状和市场需求情况，坚持以人为本，积极协调举办各类就业推介会、就业招聘会。今年1-3月份，全市各级妇联组织联合劳动就业部门先后举办规模不等的以“送政策、送岗位”为主要内容的“春风行动”创业就业招聘会9场次，面对面提供了就业政策咨询、项目推介等服务，招聘会有近500家用工企业针对妇女需求提供了6000多个就业岗位，20000多名有就业创业意愿的失业妇女、外来务工妇女、应届女大学毕业生参与了就业援助活动，4260人与用工单位达成就业意向，2750人现场签订了用工协议，集中组织输出农村富余女劳动力1800人，进一步推动了城乡妇女就业创业。