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为全面了解掌握各县区妇联工作开展情况，进一步推动全市妇联工作高质量发展，近日，武威市妇联负责同志带队前往各县区开展妇联工作实地调研活动。调研组通过实地查看、资料查阅、听取汇报、座谈交流等方式，全面了解基层妇联组织作用发挥、“巾帼乡村就业工厂”引领带动、“巾帼家美积分超市”管理运行、妇女维权、巾帼志愿服务等工作开展情况。

在“巾帼乡村就业工厂”，调研组与“就业工厂”负责人和女工们亲切交谈，详细了解各“就业工厂”经营效益、工资薪酬发放、劳动技术培训和带动妇女就业增收等情况。调研组指出，要切实加强对“巾帼乡村就业工厂”建设管理运行，充分发挥“就业工厂”在扶持妇女就业增收方面的重要作用，规范奖补资金使用，推动“就业工厂”发挥好示范带动作用，实现可持续发展；要深入开展“五个一”活动和各类技能培训、岗位比武竞赛，有效提升妇女劳动技能。同时，各县区妇联要加大监督指导力度，积极引导建立妇女组织，延伸工作触角，创新工作方法，进一步优化“就业工厂”发展环境，让更多妇女群众实现在家门口就业增收，为全面推动乡村振兴贡献巾帼力量。

在“乡村振兴巾帼示范基地”，调研组强调，县（区）、乡镇妇联要依托“基地”发挥好联系引领服务妇女的职能作用，积极统筹资源、争取支持政策，搭建好服务妇女的有效平台。主动挖掘、带动更多的基地争创“全省乡村振兴巾帼示范基地”，用准、用好扶持资金，不断提升基地在发展产业、促进就业中的示范带动能力，引领更多妇女增收致富，在乡村建设行动中充分发挥妇联组织独特优势和妇女“半边天”作用。

调研过程中，调研组随机对各县区“巾帼家美积分超市”进行实地查看，对“超市”建设情况、规范运营、台账建立、管理机制、积分评定兑换、创新活动形式等方面进行了详细了解，并与基层妇联干部交流探讨深入推进“巾帼家美积分超市”有效运行的新思路、新方法。调研组强调，要建立健全积分超市考评机制，采取以奖代补、优胜劣汰方式，严格规范管理，不断提升“积分超市”管理运行水平；要将“积分超市”运行和妇联各项工作深度融合，以寻找“最美家庭”、创建“美丽庭院”、推动移风易俗等活动为抓手，常态化开展积分兑换；积极争取部门协作、社会力量支持、帮扶单位参与，形成多渠道资金筹措工作格局，有效撬动集体经济投入、社会捐赠，健全多元投入保障机制，合力推动“积分超市”可持续发展，不断激发农民群众主动参与乡村治理、发展乡村产业、建设和谐宜居家园内生动力，以小积分撬动大文明。

在“汇聚幸福 和合之家”调研点，调研组指出，要把“汇聚幸福·和合之家”作为妇联工作融入社会治理大格局的切入点，着眼共治共建共享深度实施，紧盯婚前教育、婚中服务、离婚劝和、婚姻家庭矛盾纠纷排查调处各项工作，在扩大服务内容、壮大服务队伍、拓展服务载体等方面做实做细，切实维护妇女儿童权益，建设和谐幸福家庭。

在古浪县西靖镇七墩台村、凉州区荣华街惠泽社区等村（社区）“巾帼志愿阳光站”，调研组指出，要持续深入推进巾帼志愿阳光行动，完善阵地、优化队伍、提升服务、打造品牌，围绕关爱“一老一小”，以守护女童、关爱留守妇女、困境妇女为主要内容，开展丰富多彩的巾帼志愿服务，积极吸纳妇女群众加入巾帼志愿者队伍，不断提高巾帼志愿服务的针对性、实效性，进一步推进巾帼志愿阳光行动，把党的温暖和关怀传递到妇女群众身边。

调研过程中，调研组还同基层妇联干部、执委及妇女群众就2022年度亮点工作及2023年重点工作谋划情况进行座谈交流，进一步理清工作思路，做优亮点，补齐短板，推动妇联工作高质量发展。