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["财政支出项目绩效目标申报表"]
["（2019年）"]
["申报单位名称：（盖章）"]
["预算一级项目名称*：","扶贫发展资金",null,null,"二 级 项 目 名 称*：","“巾帼扶贫车间”培训就业经费(对下转移支付)"]
["项 目 类  型*  ：","新增项目",null,null,"项 目 分 类 * ：","经济社会发展项目"]
["资 金 用 途*  ：","政策类（转移性支出）",null,null,"省级主管单位* ：","省妇女联合会"]
["财政归口处室*：","行政政法处",null,null,"联   系  人  ：","王菁"]
["联 系 电 话：","8270163",null,null,"项目开始日期*：","2019-01-01"]
["项目完成日期*：","2019-12-31",null,null,"项目总投资*：",3000]
["省级安排（不含中央补助）*:",1000,null,null,"省本级支出：",600]
["对市县转移支付：",400,null,null,"省级安排（不含中央补助）*：",0]
["项目概况","巾帼扶贫车间项目是由省财政厅、省妇联共同打造的妇女就业扶贫工作品牌，也是省妇联实施“巾帼脱贫行动”重要举措。2018年6月以来，随着我省产业脱贫工作重心的转移，“巾帼扶贫车间”蓬勃发展，大量贫困妇女进入车间参加培训，实现就近就地就业，稳定增收。“巾帼扶贫车间”项目，具有就业方式灵活，产业门槛低，易于妇女参与，增收稳定的特点，有效解决了照顾家庭、就业增收，农业生产三方矛盾中，广大妇女是重要劳动就业人群。2019年起，围绕省委省政府脱贫攻坚工作最新安排部署，省妇联“巾帼扶贫车间”项目将重点在23个深度贫困县的40个深度贫困乡镇实施，主要支持就业妇女岗位前技能培训补助和车间妇联组织建设。该项目省妇联妇女发展部主管，市县妇联组织实施，2019年计划“巾帼扶贫车间”就业妇女每人培训补助1000元。"]
["立项依据","根据【省妇联“巾帼扶贫车间”进展情况汇报】省委主要领导指示"]
["项目设立的必要性","全省贫困人口中女性占到50%左右，随着市场经济的不断深化，大量的农村劳动力转移就业，增加收入，农村妇女因为需要照顾老人的子女，大多无法转移就业，成为贫困人口中的困难群体。实现就近就地就业是经济发展和产业梯度转移的必然选择，也是帮助贫困群众增收的主要手段，是我省脱贫攻坚的有效举措。“巾帼扶贫车间”是确保贫困妇女实现稳定就业、稳定脱贫的主要载体和重要抓手，对落实精准扶贫和助推脱贫攻坚具有十分重要的现实意义。"]
["保证项目实施的制度、措施","2018年11月底前，省妇联向省财政厅上报项目申请报告及到县区的分解计划，省财政厅审定后将专项资金直接拨付到项目县区，省妇联向市县妇联同步下发实施通知及【“巾帼扶贫车间”项目资金管理办法】2019年2月上旬，各项目县结合工作实际，制定“巾帼扶贫车间”就业妇女培训补助方案，安排部署工作，2月中旬-8月底，完成70%以上培训补助任务，12月底前，全面完成培训补助任务，做好自查和绩效评价工作，并以市州为单位书面上报项目绩效报告。"]
["项目实施计划","2018年11月底前，省妇联向省财政厅上报项目申请报告及到县区的分解计划，省财政厅审定后将专项资金直接拨付到项目县区，省妇联向市县妇联同步下发实施通知及【“巾帼扶贫车间”项目资金管理办法】2019年2月上旬，各项目县结合工作实际，制定“巾帼扶贫车间”就业妇女培训补助方案，安排部署工作，2月中旬-8月底，完成70%以上培训补助任务，12月底前，全面完成培训补助任务，做好自查和绩效评价工作，并以市州为单位书面上报项目绩效报告。"]
["项目总目标","2019年,全省40个深度贫困乡镇，每个乡镇建成2个“巾帼扶贫车间”，完成4000名“巾帼扶贫车间”就业妇女岗前技能培训补助任务；培树优秀“巾帼扶贫车间”50个。"]
["年度绩效目标","全省深度贫困乡镇建成“巾帼扶贫车间”80个，“巾帼扶贫车间”签订6个月以上劳动合同的就业妇女4000人以上，人均年收入1.2万元以上。表彰奖励优秀“巾帼扶贫车间”50个。"]
["需要说明的其他问题",""]

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["投入和管理目标"]
["二级目标","指标内容","指标目标值","目标值说明"]
["投入管理","预算资金到位情况","100%","1.资金在规定时间内100%足额到位；（预算资金到位率=一定时期内实际到位预算资金/一定时期内项目计划投入的资金总额）；\n2.资金在规定时间内未100%足额到位，但未对项目开展造成不良影响；\n3.资金在规定时间内未100%足额到位，且对项目开展造成不良影响。"]
["投入管理","预算编制合理性","合理","考察预算编制合理性"]
["投入管理","预算执行率","100%","预算执行率=实际支出数/预算到位数*100%。"]
["财务管理","财务管理制度健全性","健全","1.已制定专项资金管理制度或有适用于本项目的财务管理制度；\n2.符合相关财务会计制度的规定。"]
["财务管理","财务监控有效性","有效","1.采取财务检查、抽查等必要的措施或手段对资金使用进行监控；\n2.具备可追溯至资金最终使用对象支出情况的必要条件或机制；\n3.具备应对各环节的资金使用不合理、不合规或不合法情况的惩戒机制。"]
["财务管理","资金使用规范性","合规","1.符合国家财经法规和财务管理制度以及有关专项资金管理办法的规定；\n2.预算资金的拨付有完整的审批程序和手续；\n3.项目的重大开支经过评估认证；\n4.符合项目预算批复或合同规定的用途；\n5.不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。"]
["项目管理","项目管理制度健全性","健全","1.具备适用于本项目的管理制度、办法或方案；\n2.项目管理制度（机制）内容完整，覆盖明确的工作计划、工作方法、进度计划、人员配置及项目质量要求或标准；；\n3.项目管理制度（机制）合法合规，具备可操作性。"]
["项目管理","合同管理完备性","完备","1.按规定签署相关合同、协议；\n2.合同双方明确、清晰、完整；\n3.合同标的物及价格明确、清晰、完整；\n4.合同中有明确、清晰、完整的质量标准或验收标准；\n5.合同有明确、清晰、完整的交付方式及地点；\n6..合同履约期限明确、清晰、完整；\n7.合同支付方式和支付时间明确、清晰、完整；\n8.合同违约责任界定明确、清晰、完整；\n9.合同生效和解除条款明确、清晰、完整。"]
["项目管理","项目质量可控性","可控","1.采取了相应的项目质量检查、考核、验收等必需的控制措施或手段；\n2.质量检查、考核、验收有明确记录；\n2.对质量考核结果及时进行反馈或应用。"]

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["产出目标"]
["二级目标","指标内容","指标目标值","目标值说明"]
["数量","4000名巾帼扶贫车间就业妇女，培树优秀车间50个","=4000","全省40个深度贫困乡镇，每个乡镇建成2胩巾帼扶贫车间，完成4000名妇女岗前技能培训补助任务，培树优秀车间50个"]
["数量","培训完成人次","=4000","2019年12月，全面完成培训任务"]
["质量","巾帼扶贫车间","=50","就业妇女人均年收入1.2万元以上"]

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["效果目标"]
["二级目标","指标内容","指标目标值","目标值说明"]
["社会效益","2019年","根据项目情况填写","就业妇女人均年收入1.2万元以上"]

{"sheet":"影响力目标","index":4,"n_rows":4,"n_cols":4,"rows_kept":4,"merged":[[0,0,0,3],[1,0,1,0],[1,1,1,1],[1,2,1,2],[1,3,1,3]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["影响力目标"]
["二级目标","指标内容","指标目标值","目标值说明"]
["长效管理","长效管理制度建设","完善","1.流程管理；2.人员管理；3.资产管理；4.财务管理；5.风险控制；6.进度管理"]
["人力资源","人员到位率","100%","考察项目人员配备情况"]

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["子项目"]
["子项目名称","预算金额（万元）","说明"]